Analista de Marketing II - Growth
Descrição da vaga
Muito prazer, somos a Vidalink!
Estamos em busca de um(a) profissional de marketing com olhar analítico, criatividade estratégica e paixão por transformar oportunidades em resultados.
Se você tem experiência em projetos voltados à geração de negócios, domina o uso de dados para otimizar campanhas e sabe converter métricas em crescimento real, queremos conhecer você!
Gostou da nossa proposta?
Bora fazer parte do nosso time?
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir a análise completa do processo de geração de leads, do início ao fim.
- Desenvolver e executar ações de conversão de vendas, integrando campanhas multicanal e iniciativas promocionais para aumentar a taxa de fechamento, o share de mercado e o ROI.
- Elaborar estratégias de comunicação comercial, definindo mensagens, canais e abordagens alinhadas à geração de oportunidades e ao fortalecimento do relacionamento com clientes.
- Monitorar e otimizar campanhas de performance em parceria com a agência de Growth.
- Analisar o comportamento de visitantes em websites e landing pages, identificando oportunidades de conversão e gerando insights para o time de conteúdo.
- Produzir e acompanhar relatórios de geração e qualificação de leads junto à área comercial.
- Planejar e implementar projetos de inbound marketing, nutrição de leads, ABM e marketing de experiência para novos leads e prospects no funil de vendas.
- Atuar em interface direta com a área Comercial para alinhamento de estratégias e objetivos.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida em marketing digital e de performance, com foco em geração de negócios.
- Vivência com softwares de automação de marketing, preferencialmente RD Station e Pipedrive.
- Experiência em gestão e análise de dados via Google Analytics.
- Domínio do pacote Google (Apresentações, Planilhas, Documentos, etc.).
- Bons conhecimentos de Excel para análises de média complexidade.
- Forte capacidade analítica e orientação a dados.
Informações adicionais
O que você vai encontrar:
Plano de Bem-Estar Vidalink:
Plano de medicamentos
Cobertura de 50% para a compra de medicamentos gerais com receita médica, e de 100% para medicamentos voltados à saúde da mulher.
Bem-estar 360º:
- Totalpass
- Conexa Saúde: terapia online
- Planos alimentares personalizados
- Check-up de bem-estar: Descubra como está a sua saúde física e mental
- Conteúdos de bem-estar físico e mental
- Plataforma com mais de 3.500 videoaulas de diversas modalidades para atividade física
E mais:
- Plano de Saúde Amil (coparticipativo);
- Plano Odontológico Amil;
- Seguro de Vida Metflife;
- Vale refeição ou vale alimentação;
- Valorização a diversidade;
- Auxílio Home-office;
- No dress - code (coloque sua bermuda sempre que quiser!!!);
- Emendas de todos os feriados;
- Trabalho Híbrido;
- Day-off de aniversário;
- Muita animação (adoramos uma festa!!!).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-Papo com o Capital Humano
- Etapa 3: Bate-Papo com Gestão
- Etapa 4: Case
- Etapa 5: Bate-Papo com o Head
- Etapa 6: Contratação
MUITO PRAZER, NÓS SOMOS A VIDALINK
Somos um plano de bem-estar corporativo presente na sua vida a qualquer hora e em qualquer lugar. Estamos aqui para garantir que cada vez mais pessoas tenham acesso a bem-estar de verdade em todos os sentidos: mental, físico e também evolução pessoal e profissional. Estamos aqui para estampar sorrisos.
E para que esse universo de bem-estar funcione, temos orgulho de ter um time de astros - ou melhor, Vidalinkers - alinhados ao nosso propósito e comprometidos em fazer o bem.
Se você acredita que, juntos, podemos expandir horizontes e levar essa experiência de bem-estar cada vez mais longe, aqui é o seu lugar. Vem somar com a gente!
NOSSO JEITO VIDALINK DE SER
Somos unidos pela crença de que as pessoas têm um desejo natural de levar a vida de maneira saudável e equilibrada e que podemos apoiá-las nesta jornada. E acreditamos que para oferecer uma boa experiência para nossos clientes e usuários, é preciso primeiro garantir a melhor experiência para nossos colaboradores. Afinal, o exemplo sempre começa dentro de casa, né?
Somos uma empresa GPTW, e temos um time que aposta diariamente em um clima de trabalho agradável, humanizado e colaborativo. Através de lideranças empáticas e inspiradoras, incentivamos a cultura de feedback 1:1, apoiando o desenvolvimento do potencial e carreira dos Vidalinkers e provocando um processo de melhoria contínua.
Somos comprometidos e mostramos toda a nossa capacidade, tanto para superar as metas, como na hora de celebrar cada uma delas.
A Vidalink valoriza o poder de times plurais e preza pelo respeito e diversidade em todas as suas dimensões.
#VemSerVidalinker
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