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Analista de Marketing II - Growth

Descrição da vaga

Muito prazer, somos a Vidalink!


Estamos em busca de um(a) profissional de marketing com olhar analítico, criatividade estratégica e paixão por transformar oportunidades em resultados.

Se você tem experiência em projetos voltados à geração de negócios, domina o uso de dados para otimizar campanhas e sabe converter métricas em crescimento real, queremos conhecer você!


Gostou da nossa proposta?


Bora fazer parte do nosso time?

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir a análise completa do processo de geração de leads, do início ao fim.
  • Desenvolver e executar ações de conversão de vendas, integrando campanhas multicanal e iniciativas promocionais para aumentar a taxa de fechamento, o share de mercado e o ROI.
  • Elaborar estratégias de comunicação comercial, definindo mensagens, canais e abordagens alinhadas à geração de oportunidades e ao fortalecimento do relacionamento com clientes.
  • Monitorar e otimizar campanhas de performance em parceria com a agência de Growth.
  • Analisar o comportamento de visitantes em websites e landing pages, identificando oportunidades de conversão e gerando insights para o time de conteúdo.
  • Produzir e acompanhar relatórios de geração e qualificação de leads junto à área comercial.
  • Planejar e implementar projetos de inbound marketing, nutrição de leads, ABM e marketing de experiência para novos leads e prospects no funil de vendas.
  • Atuar em interface direta com a área Comercial para alinhamento de estratégias e objetivos.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida em marketing digital e de performance, com foco em geração de negócios.
  • Vivência com softwares de automação de marketing, preferencialmente RD Station e Pipedrive.
  • Experiência em gestão e análise de dados via Google Analytics.
  • Domínio do pacote Google (Apresentações, Planilhas, Documentos, etc.).
  • Bons conhecimentos de Excel para análises de média complexidade.
  • Forte capacidade analítica e orientação a dados.

Informações adicionais

O que você vai encontrar:


Plano de Bem-Estar Vidalink:


Plano de medicamentos

Cobertura de 50% para a compra de medicamentos gerais com receita médica, e de 100% para medicamentos voltados à saúde da mulher. 


Bem-estar 360º:

  • Totalpass
  • Conexa Saúde: terapia online
  • Planos alimentares personalizados
  • Check-up de bem-estar: Descubra como está a sua saúde física e mental
  • Conteúdos de bem-estar físico e mental
  • Plataforma com mais de 3.500 videoaulas de diversas modalidades para atividade física


E mais:

  • Plano de Saúde Amil (coparticipativo);
  • Plano Odontológico Amil;
  • Seguro de Vida Metflife;
  • Vale refeição ou vale alimentação;
  • Valorização a diversidade;
  • Auxílio Home-office;
  • No dress - code (coloque sua bermuda sempre que quiser!!!);
  • Emendas de todos os feriados;
  • Trabalho Híbrido;
  • Day-off de aniversário;
  • Muita animação (adoramos uma festa!!!).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-Papo com o Capital Humano
  3. Etapa 3: Bate-Papo com Gestão
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Bate-Papo com o Head
  6. Etapa 6: Contratação

MUITO PRAZER, NÓS SOMOS A VIDALINK

Somos um plano de bem-estar corporativo presente na sua vida a qualquer hora e em qualquer lugar. Estamos aqui para garantir que cada vez mais pessoas tenham acesso a bem-estar de verdade em todos os sentidos: mental, físico e também evolução pessoal e profissional. Estamos aqui para estampar sorrisos.


E para que esse universo de bem-estar funcione, temos orgulho de ter um time de astros - ou melhor, Vidalinkers - alinhados ao nosso propósito e comprometidos em fazer o bem. 


Se você acredita que, juntos, podemos expandir horizontes e levar essa experiência de bem-estar cada vez mais longe, aqui é o seu lugar. Vem somar com a gente!


NOSSO JEITO VIDALINK DE SER


Somos unidos pela crença de que as pessoas têm um desejo natural de levar a vida de maneira saudável e equilibrada e que podemos apoiá-las nesta jornada. E acreditamos que para oferecer uma boa experiência para nossos clientes e usuários, é preciso primeiro garantir a melhor experiência para nossos colaboradores. Afinal, o exemplo sempre começa dentro de casa, né?


Somos uma empresa GPTW, e temos um time que aposta diariamente em um clima de trabalho agradável, humanizado e colaborativo. Através de lideranças empáticas e inspiradoras, incentivamos a cultura de feedback 1:1, apoiando o desenvolvimento do potencial e carreira dos Vidalinkers e provocando um processo de melhoria contínua.


Somos comprometidos e mostramos toda a nossa capacidade, tanto para superar as metas, como na hora de celebrar cada uma delas.


A Vidalink valoriza o poder de times plurais e preza pelo respeito e diversidade em todas as suas dimensões. 


#VemSerVidalinker