Gerente Desenvolvimento de Negócios - Canais Indiretos
Descrição da vaga
Se você curte uma venda consultiva através de parcerias, gosta de entender o cliente e quer fazer parte de um time que não vende produto, vende impacto real na vida das pessoas, aqui é o seu lugar!
Essa posição atuará como um elo entre a Vidalink e o mercado de parceiros com foco em corretoras e seus clientes, levando nosso propósito de bem-estar corporativo para milhares de empresas e usuários. Será responsável por desenvolver canais indiretos de venda, com foco em ganho de receita em escala a nível Brasil.
O objetivo dessa posição é contribuir para um aumento das parcerias e manter um relacionamento próximo, construtivo e de ativação com os parceiros da Vidalink, gerando oportunidades rentáveis e grandes fechamentos.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a aquisição de novos parceiros com foco em corretoras, através de inbound e outbound;
- Identificar e fechar novas oportunidades de negócios com novos mercados para a Vidalink;
- Aprimorar e sustentar o relacionamento com canais de parceria;
- Conduzir processo de negociação e fechamento junto aos parceiros e seus clientes;
- Realizar o onboarding dos parceiros alinhado ao Programa de Canais;
- Atuar como ponto focal de parceiros para temas comerciais;
- Dar todo o suporte aos parceiros em relação às oportunidades geradas;
- Definir estratégia de aquisição de clientes junto aos parceiros;
- Fazer manutenção dos parceiros, controlando KPIs e realizando treinamentos e visitas virtuais e presenciais (território Brasil);
- Atingir metas de geração e fechamento de oportunidades através dos parceiros;
- Elaborar propostas e estudos aderentes ao mercado;
- Acompanhar as tendências do mercado visando a execução e novas oportunidades de parceria, estar atento a mudanças ou situações que possam afetar o nosso negócio e /ou nossos clientes;
- Conduzir internamente resolução de temas ligados à área;
- Interagir com as demais áreas da Vidalink, buscar novos conhecimentos e relacionamento interno;
- Fomentar melhores práticas e construir cases com parceiros;
- Manter o parceiro engajado;
- Realizar diariamente visitas e/ou interações (vídeos, calls, entre outros) com os principais interlocutores das empresas, propondo soluções, ações comerciais e campanhas com o Parceiro;
- Garantir o atingimento das metas e objetivos definidos trimestralmente;
- Manter-se atualizado acerca do mercado de saúde e bem-estar como um todo, buscando pró ativamente informações com clientes ou outros profissionais;
- Monitorar o cenário competitivo nacional e identificar tendências e benchmarks de serviços e empresas de bem-estar corporativo nacionais e internacionais;
- Contribuir com sugestões estruturadas de melhorias, considerando os impactos nos resultados do processo com o qual se relaciona e a área como um todo.
Requisitos e qualificações
Experiência na área comercial, hunting, relacionamento, venda consultiva, apresentações e treinamentos;
Proatividade na busca e atenção às necessidades dos parceiros são pontos essenciais;
Habilidades com comunicação, negociação e vontade de crescer e fazer acontecer são importantes, além de um olhar curioso e criativo sobre negócio.
Informações adicionais
O que você vai encontrar:
Plano de Bem-Estar Vidalink:
- Vidalink Med: auxílio de 50% para a compra de medicamentos prescritos de uso geral e 100% de auxílio para compra de medicamentos prescritos voltados a saúde da mulher;
- Vidalink Mind: acesso à plataforma de terapia online;
- Vidalink Fit: acesso a diversas academias (inclusive BioRitmo e SmartFit) e Weburn Play;
- Vidalink Nutri: plano alimentar personalizado e descontos em produtos nutricionais;
- Vidalink Up: jornada de conteúdo para desenvolvimento de soft skills
E mais:
- Plano de Saúde Amil (coparticipativo);
- Plano Odontológico Amil;
- Seguro de Vida Metflife;
- Vale refeição ou vale alimentação;
- Valorização a diversidade;
- Auxílio Home-office;
- No dress - code (coloque sua bermuda sempre que quiser!!!);
- Emendas de todos os feriados;
- Trabalho Híbrido;
- Day-off de aniversário;
- Muita animação (adoramos uma festa!!!).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-Papo - Capital Humano
- Etapa 3: Bate-Papo - Gestão
- Etapa 4: Bate- Papo - Head
- Etapa 5: Bate-Papo - CEO
- Etapa 6: Contratação
MUITO PRAZER, NÓS SOMOS A VIDALINK
Somos um plano de bem-estar corporativo presente na sua vida a qualquer hora e em qualquer lugar. Estamos aqui para garantir que cada vez mais pessoas tenham acesso a bem-estar de verdade em todos os sentidos: mental, físico e também evolução pessoal e profissional. Estamos aqui para estampar sorrisos.
E para que esse universo de bem-estar funcione, temos orgulho de ter um time de astros - ou melhor, Vidalinkers - alinhados ao nosso propósito e comprometidos em fazer o bem.
Se você acredita que, juntos, podemos expandir horizontes e levar essa experiência de bem-estar cada vez mais longe, aqui é o seu lugar. Vem somar com a gente!
NOSSO JEITO VIDALINK DE SER
Somos unidos pela crença de que as pessoas têm um desejo natural de levar a vida de maneira saudável e equilibrada e que podemos apoiá-las nesta jornada. E acreditamos que para oferecer uma boa experiência para nossos clientes e usuários, é preciso primeiro garantir a melhor experiência para nossos colaboradores. Afinal, o exemplo sempre começa dentro de casa, né?
Somos uma empresa GPTW, e temos um time que aposta diariamente em um clima de trabalho agradável, humanizado e colaborativo. Através de lideranças empáticas e inspiradoras, incentivamos a cultura de feedback 1:1, apoiando o desenvolvimento do potencial e carreira dos Vidalinkers e provocando um processo de melhoria contínua.
Somos comprometidos e mostramos toda a nossa capacidade, tanto para superar as metas, como na hora de celebrar cada uma delas.
A Vidalink valoriza o poder de times plurais e preza pelo respeito e diversidade em todas as suas dimensões.
#VemSerVidalinker
ACOMPANHE A GENTE POR AÍ ;)