Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista de Marketing III - Fidelização e Ativação

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Muito prazer, somos a Vidalink!


Somos unidos pela crença de que as pessoas têm um desejo natural de levar a vida de maneira saudável e equilibrada e que podemos apoiá-las nesta jornada.


O objetivo dessa posição é atuar nas ações de engajamento e fidelização com foco em nossos principais stakeholders: RHs clientes, usuários e canais indiretos. O(a) profissional será responsável por planejar, executar e mensurar campanhas que melhorem a experiência e aumentem a retenção dos nossos públicos, além de atuar de forma integrada com outras áreas da empresa.


Gostou da nossa proposta?


Bora fazer parte do nosso time?

Responsabilidades e atribuições

  • RHs Clientes: Desenvolver e implementar ações para melhorar o NPS, apoiar o lançamento do benefício Vidalink em novos clientes e criar campanhas de comunicação eficazes que aumentem a visibilidade e uso do benefício.
  • Usuários: Criar e gerenciar campanhas de engajamento voltadas aos usuários, como lives, campanhas temáticas (ex.: meses coloridos), grandes sorteios e outras ações que promovam o uso contínuo do benefício Vidalink.
  • Canais Indiretos: Engajar e motivar os canais que vendem o benefício Vidalink, bem como os RHs clientes e usuários que fazem parte da carteira desses canais. Desenvolver campanhas de incentivo e comunicação que potencializem as vendas e a performance dos parceiros.
  • Gestão de Réguas de Comunicação: Planejar e gerir as réguas de comunicação com usuários, RHs clientes e canais indiretos. Ser responsável por planejamento, briefing, aprovações e gestão de disparos de campanhas utilizando as ferramentas RD Station e Brevo.

Interface com Outras Áreas:

  • Colaborar estreitamente com a equipe de Customer Success (CS) para alinhar estratégias de engajamento e fidelização com as necessidades dos clientes.
  • Atuar diretamente com a equipe de Canais Indiretos, que faz parte da área Comercial, para coordenar campanhas de incentivo e engajamento que estimulem a força de vendas dos parceiros.

Responsabilidades Adicionais:

  • Realizar a mensuração de resultados de todas as campanhas e ações, utilizando ferramentas de análise de dados e métricas de performance.
  • Trabalhar com Excel e ferramentas Google para análise de dados, acompanhamento de KPIs e elaboração de relatórios.
  • Garantir a gestão de pr

Requisitos e qualificações

  • Experiência em Marketing com foco em engajamento, fidelização ou similar.
  • Experiência em Marketing Digital e Conversacional.
  • Habilidades analíticas e experiência em mensuração de resultados de campanhas.
  • Domínio de Excel e ferramentas Google (sheets, apresentações, docs, etc.).
  • Conhecimento em RD Station e Brevo será um diferencial.
  • Experiência na criação e execução de campanhas de comunicação voltadas para diferentes públicos.
  • Diferencial: Experiência anterior em empresas de benefícios e conhecimento em gestão de projetos.

Informações adicionais

O que você vai encontrar:


Plano de Bem-Estar Vidalink:


  • Vidalink Med: auxílio de 50% para a compra de medicamentos prescritos;
  • Vidalink Mind: acesso à plataforma de terapia online;
  • Vidalink Fit: acesso a diversas academias (inclusive BioRitmo e SmartFit) e Weburn Play;
  • Vidalink Nutri: plano alimentar personalizado e descontos em produtos nutricionais;
  • Vidalink Up: jornada de conteúdo para desenvolvimento de soft skills.


E mais:

  • Plano de Saúde Amil (coparticipativo);
  • Plano Odontológico Amil;
  • Seguro de Vida Metflife;
  • Vale refeição ou vale alimentação;
  • Valorização a diversidade;
  • No dress - code (coloque sua bermuda sempre que quiser!!!);
  • Emendas de todos os feriados;
  • Trabalho Híbrido;
  • Day-off de aniversário;
  • Muita animação (adoramos uma festa!!!).


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo - Capital Humano
  3. Etapa 3: Bate Papo - Head
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Bate Papo - Última etapa :)
  6. Etapa 6: Contratação

MUITO PRAZER, NÓS SOMOS A VIDALINK

Somos um plano de bem-estar corporativo presente na sua vida a qualquer hora e em qualquer lugar. Estamos aqui para garantir que cada vez mais pessoas tenham acesso a bem-estar de verdade em todos os sentidos: mental, físico e também evolução pessoal e profissional. Estamos aqui para estampar sorrisos.


E para que esse universo de bem-estar funcione, temos orgulho de ter um time de astros - ou melhor, Vidalinkers - alinhados ao nosso propósito e comprometidos em fazer o bem. 


Se você acredita que, juntos, podemos expandir horizontes e levar essa experiência de bem-estar cada vez mais longe, aqui é o seu lugar. Vem somar com a gente!


NOSSO JEITO VIDALINK DE SER


Somos unidos pela crença de que as pessoas têm um desejo natural de levar a vida de maneira saudável e equilibrada e que podemos apoiá-las nesta jornada. E acreditamos que para oferecer uma boa experiência para nossos clientes e usuários, é preciso primeiro garantir a melhor experiência para nossos colaboradores. Afinal, o exemplo sempre começa dentro de casa, né?


Somos uma empresa GPTW, e temos um time que aposta diariamente em um clima de trabalho agradável, humanizado e colaborativo. Através de lideranças empáticas e inspiradoras, incentivamos a cultura de feedback 1:1, apoiando o desenvolvimento do potencial e carreira dos Vidalinkers e provocando um processo de melhoria contínua.


Somos comprometidos e mostramos toda a nossa capacidade, tanto para superar as metas, como na hora de celebrar cada uma delas.


A Vidalink valoriza o poder de times plurais e preza pelo respeito e diversidade em todas as suas dimensões. 


#VemSerVidalinker