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Candidaturas encerradas

Data Tech Lead

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Nosso time de Operações em TI (OTI) conta com uma equipe qualificada para apoiar, explorar novas tecnologias e desenvolver melhorias que automatizam a rotina do dia a dia visando o crescimento do negócio.


A equipe de Dados é responsável por entender as demandas das áreas buscando sempre colaborar em conjunto as áreas da empresa para atender às necessidades do negócio, análise de dados e desenvolver soluções.


Gostou da oportunidade?


Para fazer parte desse time, venha conferir um pouco mais sobre o nosso dia a dia e também as responsabilidades da vaga.

Responsabilidades e atribuições

  • Perfil analitico para Interpretar e comunicar insights para a tomada de decisões estratégicas da empresa;
  • Utilizar habilidades avançadas em SQL para manipular grandes conjuntos de dados e realizar análises complexas;
  • Desenvolver e manter painéis e relatórios utilizando ferramentas de visualização de dados como Power BI e Metabase;
  • Realizar análises estatísticas avançadas para identificar tendências, padrões e oportunidades de otimização;
  • Proximidade com estrutura de dados e fontes de dados analíticos;
  • Entendimento de processos de negócios e técnicos para geração de dados;
  • Estar sempre atualizado com as últimas tendências e tecnologias em engenharia de dados, buscando maneiras de melhorar continuamente os processos e a arquitetura existente;
  • Reportar o progresso dos projetos para a gestão, identificando riscos e propondo soluções;
  • Definir e comunicar a visão técnica: estabelecer objetivos claros e garantir que a equipe esteja alinhada e comprometida com a visão;
  • Decidir sobre tecnologias e arquitetura: escolher as melhores ferramentas, frameworks e projetar uma arquitetura escalável e eficiente;
  • Orientar e aconselhar a equipe: fornecer suporte técnico, promover o aprendizado contínuo e compartilhar melhores práticas;
  • Colaborar em conjunto com gerentes de produto, designers e líderes técnicos para atender às necessidades do negócio, análise de dados e desenvolver soluções;
  • Gerenciar projetos e entregas: supervisionar o progresso, gerencie recursos e garanta a entrega bem-sucedida e pontual dos projetos;
  • Conhecimento de métodos ágeis.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia como Tech Lead ou Solution Architect;
  • Boa habilidade de comunicação e liderança;
  • Conhecimento das melhores práticas de arquitetura de software atuais, tendências e desenvolvimentos no mercado;
  • Conhecimento de ferramentas disponíveis do GCP para desenvolvimento em nuvem;
  • Proficiência em linguagem de programação (Python, Javascript, Java, Go, etc);
  • Conhecimento operacional de Docker, Kubernetes e Terraform;
  • Experiência com qualquer plataforma de CI/CD;
  • Projetar a arquitetura dos sistemas de dados, incluindo pipelines de ETL/ELT, data warehouses, e plataformas de big data;
  • Desenvolver modelos de dados que suportem as necessidades analíticas e operacionais da empresa;
  • Selecionar e implementar as ferramentas e tecnologias adequadas para gerenciar e processar grandes volumes de dados;
  • Conhecimento avançado em estatística e capacidade de aplicar métodos estatísticos para análise de dados;
  • Fortes habilidades de comunicação e capacidade de traduzir dados complexos em insights;
  • Experiência em SQL avançado e capacidade de escrever consultas complexas para extrair e transformar dados;
  • Proficiência em ferramentas de visualização de dados, como Power BI ou Tableau, para criar painéis e relatórios interativos;
  • Habilidades de apresentação e storytelling.
  • Experiência em diversas plataformas de BI;
  • Habilidades em DevOps;
  • Conhecimento para codificação, personalização e integração da plataforma de BI com outras soluções.

Informações adicionais

O que você vai encontrar:


Plano de Bem-Estar Vidalink:


  • Vidalink Med: auxílio de 50% para a compra de medicamentos prescritos;
  • Vidalink Mind: acesso à plataforma de terapia online;
  • Vidalink Fit: acesso a diversas academias (inclusive BioRitmo e SmartFit) e Weburn Play;
  • Vidalink Nutri: plano alimentar personalizado e descontos em produtos nutricionais;
  • Vidalink Up: jornada de conteúdo para desenvolvimento de soft skills.




E mais:

  • Plano de Saúde Amil (coparticipativo);
  • Plano Odontológico Amil;
  • Seguro de Vida Metflife;
  • Vale refeição ou vale alimentação;
  • Valorização a diversidade;
  • No dress - code (coloque sua bermuda sempre que quiser!!!);
  • Emendas de todos os feriados;
  • Trabalho Híbrido;
  • Day-off de aniversário;
  • Muita animação (adoramos uma festa!!!).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-Papo Capital Humano
  3. Etapa 3: Bate-Papo com o Head
  4. Etapa 4: Contratação

MUITO PRAZER, NÓS SOMOS A VIDALINK

Somos um plano de bem-estar corporativo presente na sua vida a qualquer hora e em qualquer lugar. Estamos aqui para garantir que cada vez mais pessoas tenham acesso a bem-estar de verdade em todos os sentidos: mental, físico e também evolução pessoal e profissional. Estamos aqui para estampar sorrisos.


E para que esse universo de bem-estar funcione, temos orgulho de ter um time de astros - ou melhor, Vidalinkers - alinhados ao nosso propósito e comprometidos em fazer o bem. 


Se você acredita que, juntos, podemos expandir horizontes e levar essa experiência de bem-estar cada vez mais longe, aqui é o seu lugar. Vem somar com a gente!


NOSSO JEITO VIDALINK DE SER


Somos unidos pela crença de que as pessoas têm um desejo natural de levar a vida de maneira saudável e equilibrada e que podemos apoiá-las nesta jornada. E acreditamos que para oferecer uma boa experiência para nossos clientes e usuários, é preciso primeiro garantir a melhor experiência para nossos colaboradores. Afinal, o exemplo sempre começa dentro de casa, né?


Somos uma empresa GPTW, e temos um time que aposta diariamente em um clima de trabalho agradável, humanizado e colaborativo. Através de lideranças empáticas e inspiradoras, incentivamos a cultura de feedback 1:1, apoiando o desenvolvimento do potencial e carreira dos Vidalinkers e provocando um processo de melhoria contínua.


Somos comprometidos e mostramos toda a nossa capacidade, tanto para superar as metas, como na hora de celebrar cada uma delas.


A Vidalink valoriza o poder de times plurais e preza pelo respeito e diversidade em todas as suas dimensões. 


#VemSerVidalinker