Gerente Desenvolvimento de Negócios - Canal Indireto - Modelo Híbrido

Muito prazer, somos a Vidalink!

Nosso time de Negócios conta com uma vasta equipe qualificada e assertiva nos processos de vendas de todos os pilares de Bem Estar e Saúde da Vidalink.

A pessoa Executiva de Parcerias atuará como um elo entre a Vidalink e o mercado. Será responsável por atender potenciais parceiros, entender suas necessidades e oportunidades, avaliar e conduzi-los no processo de negociação da parceria.

• Realizar a aquisição de novos parceiros, através de inbound e outbound;
• Sustentar o relacionamento com novos canais de parceria B2B, entender seus modelos de negócio e destacar os possíveis benefícios da parceria;
• Conduzir processo de negociação junto aos parceiros e seus clientes;
• Realizar o onboarding dos Parceiros alinhado ao Programa de Canais;
• Dar todo o suporte aos parceiros em relação às oportunidades geradas;
• Definir estratégia de aquisição de clientes junto aos parceiros;
• Fazer manutenção dos parceiros, controlando KPIs e realizando treinamentos;
• Atingir metas de geração e fechamento de oportunidades através dos parceiros;
• Elaborar propostas e estudos aderentes ao mercado;
• Manter o parceiro engajado;
• Realizar diariamente visitas e/ou interações (vídeos, calls, entre outros) com os principais interlocutores das empresas, propondo soluções, ações comerciais e campanhas com o Parceiro;

 HARD SKILLS:

• Conhecimento de metodologias como SPIN, BANT, e outras técnicas de vendas;
• Conhecimento em inbound e outbound;
• Conhecimento de software de CRM , Planilhas (Google Sheets/Excel) e Apresentações;
• Perfil Analítico- Compreensão das métricas de desempenho de vendas;
• Habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo;
• Ser Executivo Comercial com perfil Hunter / Farmer (mix).

 SOFT SKILLS

• Excelente comunicação interpessoal com interlocutores de diversos níveis, inclusive C-Level
• Capacidade de persuasão;
• Escuta ativa e olhar consultivo;
• Curiosidade e visão empreendedora;
• Habilidades de negociação;
• Orientação a resultados e senso de urgência.

DIFERENCIAIS:

• Experiência prévia com venda de softwares ou soluções de tecnologia;
• Conhecimento ou vivência nos segmentos de operadoras de saúde, operadoras PAT (vale refeição e alimentação) e Corretoras;
• Vivência com canais indiretos B2B.

O que você vai encontrar:

Plano de Bem-Estar Vidalink:

• Vidalink Med: auxílio de 50% para a compra de medicamentos prescritos;
• Vidalink Mind: acesso à plataforma de terapia online;
• Vidalink Fit: acesso a diversas academias (inclusive BioRitmo e SmartFit) e Weburn Play;
• Vidalink Nutri: plano alimentar personalizado e descontos em produtos nutricionais;
• Vidalink Up: jornada de conteúdo para desenvolvimento de soft skills.

E mais:

• Plano de Saúde Amil (coparticipativo);
• Plano Odontológico Amil;
• Seguro de Vida Metflife;
• Vale refeição ou vale alimentação;
• Valorização a diversidade;
• No dress - code (coloque sua bermuda sempre que quiser!!!);
• Emendas de todos os feriados;
• Trabalho Híbrido;
• Day-off de aniversário;
• Muita animação (adoramos uma festa!!!).

#VemSerVidalinker

Somos um plano de bem-estar corporativo presente na sua vida a qualquer hora e em qualquer lugar. Estamos aqui para garantir que cada vez mais pessoas tenham acesso a bem-estar de verdade em todos os sentidos: mental, físico e também evolução pessoal e profissional. Estamos aqui para estampar sorrisos.

E para que esse universo de bem-estar funcione, temos orgulho de ter um time de astros - ou melhor, Vidalinkers - alinhados ao nosso propósito e comprometidos em fazer o bem. 

Se você acredita que, juntos, podemos expandir horizontes e levar essa experiência de bem-estar cada vez mais longe, aqui é o seu lugar. Vem somar com a gente!

NOSSO JEITO VIDALINK DE SER

Somos unidos pela crença de que as pessoas têm um desejo natural de levar a vida de maneira saudável e equilibrada e que podemos apoiá-las nesta jornada. E acreditamos que para oferecer uma boa experiência para nossos clientes e usuários, é preciso primeiro garantir a melhor experiência para nossos colaboradores. Afinal, o exemplo sempre começa dentro de casa, né?

Somos uma empresa GPTW, e temos um time que aposta diariamente em um clima de trabalho agradável, humanizado e colaborativo. Através de lideranças empáticas e inspiradoras, incentivamos a cultura de feedback 1:1, apoiando o desenvolvimento do potencial e carreira dos Vidalinkers e provocando um processo de melhoria contínua.

Somos comprometidos e mostramos toda a nossa capacidade, tanto para superar as metas, como na hora de celebrar cada uma delas.

A Vidalink valoriza o poder de times plurais e preza pelo respeito e diversidade em todas as suas dimensões. 

#VemSerVidalinker