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Engenheiro(a) de Dados Sênior

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Descrição da vaga

Muito prazer, somos a Vidalink!

Somos unidos pela crença de que as pessoas têm um desejo natural de levar a vida de maneira saudável e equilibrada e que podemos apoiá-las nesta jornada!

A equipe de Dados da Vidalink apoia clientes e todas as áreas da empresa, facilitando o acesso e compreensão dos dados gerados pelo negócio, através de ferramentas de auto-consumo.

Bora fazer parte do nosso time?

Responsabilidades e atribuições

  • Projetar, implementar e manter a conexão entre diferentes ambientes e fontes de dados, garantindo uma integração segura, consistente e eficiente.

  • Desenvolver e operar processos avançados de ingestão de dados de sistemas transacionais (produção) para a camada analítica, utilizando Change Data Capture (CDC).

  • Construir, orquestrar e monitorar pipelines de dados escaláveis em todas as camadas da arquitetura (ingestão, processamento e consumo), garantindo a recuperação de falhas e o tratamento de eventos duplicados.

  • Aplicar e disseminar boas práticas de modelagem de dados, visando escalabilidade, desempenho e usabilidade analítica.

  • Estruturar dados confiáveis, seguros e governados, preparando a fundação de dados do Lakehouse para futuras aplicações e modelos de Inteligência Artificial.

  • Tomar decisões técnicas assertivas, propor melhorias arquiteturais e atuar na solução de incidentes complexos.

  • Atuar como mentor técnico, orientando e apoiando o desenvolvimento de profissionais menos experientes (assistentes/juniores) do time.

  • Aplicar práticas de FinOps, monitorando e otimizando continuamente os custos de processamento, armazenamento e execução de jobs.

  • Garantir performance, confiabilidade e cumprimento de SLAs, atuando de forma proativa na identificação e resolução de falhas.

    • Requisitos e qualificações

    Ferramentas e Tecnologias

    • Experiência sólida com SQL e Python para processamento estruturado e transformação complexa de dados.
    • Experiência prática e em ambiente de produção com o ecossistema Microsoft Azure (especialmente integração, armazenamento, gestão de permissões e operação de pipelines).
    • Domínio em Databricks (Apache Spark), com forte capacidade de otimização de processamento distribuído, desenvolvimento de pipelines e implementação da Arquitetura Medallion (camadas Bronze, Silver e Gold) no Lakehouse.
    • Experiência sólida com Change Data Capture (CDC), compreendendo atualizações incrementais, consistência de dados e integração com ferramentas como Debezium e Apache Kafka.
    • Conhecimento prático em bancos de dados relacionais e analíticos (ex.: PostgreSQL, Oracle, BigQuery) e bancos NoSQL (especialmente MongoDB).
    • Experiência na construção de pipelines ETL/ELT complexos, tanto em batch quanto em streaming.
    • Uso de ferramentas de orquestração e integração de dados, como Airflow, Airbyte, dbt e Glue.
    • Familiaridade com o uso de IAs generativas (Claude, Gemini, ChatGPT, etc.) aplicadas à produtividade no dia a dia, desenvolvimento e troubleshooting de código.
    • Utilização de Git para versionamento de código e práticas sólidas de CI/CD.

    Habilidades Técnicas

    • Modelagem de dados relacional, analítica e orientada a documentos adaptada para cenários de Big Data.
    • Profundo conhecimento em arquitetura de dados moderna (Data Lake, Data Warehouse e Lakehouse).
    • Domínio na captura de alterações de bancos de origem, garantindo resiliência, consistência e tratamento de falhas em dados transacionais.
    • Aplicação de boas práticas de qualidade, testes, governança de dados e segurança (Data Contracts, mascaramento, etc.).
    • Monitoramento e observabilidade de pipelines, garantindo performance, confiabilidade e SLAs críticos.
    • Otimização avançada de consultas (Query Tuning).

    Habilidades Comportamentais

    • Atuação autônoma e visão de dono: capacidade de ir além de seguir padrões, definindo novas diretrizes e liderando a resolução de problemas.
    • Perfil analítico, organizado e proativo na mitigação de riscos técnicos.
    • Boa comunicação para traduzir necessidades de áreas de negócio em soluções técnicas e para interagir com diferentes times.
    • Disposição para compartilhar conhecimento e mentorar pares.
    • Compromisso com a qualidade, cumprimento de prazos e evolução técnica contínua (sua e do time).

    Informações adicionais

    O que você vai encontrar:

    Plano de Bem-Estar Vidalink:

    Plano de medicamentos

    Cobertura de 50% para a compra de medicamentos gerais com receita médica e de 100% para medicamentos voltados à saúde da mulher. 

    Bem-estar 360º:

    • Totalpass
    • Conexa Saúde: terapia online
    • Planos alimentares personalizados
    • Check-up de bem-estar: Descubra como está a sua saúde física e mental
    • Conteúdos de bem-estar físico e mental
    • Plataforma com mais de 3.500 videoaulas de diversas modalidades para atividade física

    E mais:

    • Plano de Saúde Amil (coparticipativo);
    • Plano Odontológico Amil;
    • Seguro de Vida Metflife;
    • Vale refeição ou vale alimentação;
    • Onhappy - Plataforma de desconto em viagens;
    • Valorização a diversidade;
    • No dress - code (coloque sua bermuda sempre que quiser!!!);
    • Emendas de todos os feriados;
    • Trabalho Híbrido;
    • Day-off de aniversário;
    • Muita animação (adoramos uma festa!!!).

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Bate-Papo - Capital Humano
    3. Etapa 3: Bate-Papo - Gestão
    4. Etapa 4: Bate-Papo - Diretora
    5. Etapa 5: Contratação

    MUITO PRAZER, NÓS SOMOS A VIDALINK

    Somos um plano de bem-estar corporativo presente na sua vida a qualquer hora e em qualquer lugar. Estamos aqui para garantir que cada vez mais pessoas tenham acesso a bem-estar de verdade em todos os sentidos: mental, físico e também evolução pessoal e profissional. Estamos aqui para estampar sorrisos.


    E para que esse universo de bem-estar funcione, temos orgulho de ter um time de astros - ou melhor, Vidalinkers - alinhados ao nosso propósito e comprometidos em fazer o bem. 


    Se você acredita que, juntos, podemos expandir horizontes e levar essa experiência de bem-estar cada vez mais longe, aqui é o seu lugar. Vem somar com a gente!


    NOSSO JEITO VIDALINK DE SER


    Somos unidos pela crença de que as pessoas têm um desejo natural de levar a vida de maneira saudável e equilibrada e que podemos apoiá-las nesta jornada. E acreditamos que para oferecer uma boa experiência para nossos clientes e usuários, é preciso primeiro garantir a melhor experiência para nossos colaboradores. Afinal, o exemplo sempre começa dentro de casa, né?


    Somos uma empresa GPTW, e temos um time que aposta diariamente em um clima de trabalho agradável, humanizado e colaborativo. Através de lideranças empáticas e inspiradoras, incentivamos a cultura de feedback 1:1, apoiando o desenvolvimento do potencial e carreira dos Vidalinkers e provocando um processo de melhoria contínua.


    Somos comprometidos e mostramos toda a nossa capacidade, tanto para superar as metas, como na hora de celebrar cada uma delas.


    A Vidalink valoriza o poder de times plurais e preza pelo respeito e diversidade em todas as suas dimensões. 


    #VemSerVidalinker

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