Lead Development Representative - LDR

Muito prazer, somos a Vidalink!

Nosso time de Negócios conta com uma vasta equipe qualificada e assertiva nos processos de vendas de todos os serviços de Bem Estar e Saúde da Vidalink.

O LDR (Leads Development Representative) gera leads qualificados para a equipe comercial, de empresas potenciais de serem clientes Vidalink no curto e médio prazo. Atua na construção de listas de leads para prospecção outbound da equipe, levantando dados das empresas potenciais, mapeando personas para abordagens e enriquecendo CRM de dados.

Gostou da nossa proposta?

Para fazer parte do nosso incrível time comercial, venha conferir um pouco mais sobre nosso dia a dia e também sobre as responsabilidades da vaga.

• Pesquisa e construção de listas de empresas a serem abordadas pela equipe de Pré Vendas e Vendas, com orientação e direcionamento da inteligência comercial.
• Qualificação prévia do perfil das empresas a serem abordadas, enriquecendo o CRM com dados da empresa e contatos relevantes, como telefones, e-mails e Linkedin.
• Manter equipe comercial com quantidade suficiente de leads outbound para trabalhar agendamentos.
• Fazer o enriquecimento e tratamento de dados no CRM e planilhas de apoio. 
• Receber, qualificar e direcionar leads inbounds para equipe de BDRs. Realizando esse processo sempre o mais rápido possível por se tratar de leads potencialmente mais maduros para compra. 
• Construir e manter atualizado relatórios para o acompanhamento da qualidade dos leads Outbound e Inbound, e oferecer feedbacks e suporte para melhorias de lead para a gestão e marketing.

• Resiliente e adaptável a novas mudanças;
• Gosta do mundo corporativo e é antenado no que acontece no mundo dos negócios, principalmente RHs;
• Comprometimento com a qualidade e prazos;
• Organizado com suas atividades e informações;
• Bom relacionamento de equipe;
• Proativo, com perfil para construir e paixão por crescer e escalar negócios.
• Ferramentas G Suite e Pesquisas avançadas do google
• Conhecimento em Excel (Intermediário a Avançado)
• Experiência corporativa mínima de 1 ano
• Desejáveis: Conhecimento de CRM - Pipedrive e RD Station; Conhecimento do Sales Navigator/Linkedin; Conhecimento de Power BI

O que você vai encontrar:

Plano de Bem-Estar Vidalink:

Plano de medicamentos

Cobertura de 50% para a compra de medicamentos gerais com receita médica, e de 100% para medicamentos voltados à saúde da mulher. 

Bem-estar 360º:

• Totalpass
• Conexa Saúde: terapia online
• Planos alimentares personalizados
• Check-up de bem-estar: Descubra como está a sua saúde física e mental
• Conteúdos de bem-estar físico e mental
• Plataforma com mais de 3.500 videoaulas de diversas modalidades para atividade física

E mais:

• Valorização a diversidade;
• No dress - code (coloque sua bermuda sempre que quiser!!!);
• Trabalho Híbrido (3 dias no escritório em São Caetano);
• Day-off de aniversário;
• Muita animação (adoramos uma festa!!!).

E aí, deu match? Então venha fazer a diferença com a gente!

Somos um plano de bem-estar corporativo presente na sua vida a qualquer hora e em qualquer lugar. Estamos aqui para garantir que cada vez mais pessoas tenham acesso a bem-estar de verdade em todos os sentidos: mental, físico e também evolução pessoal e profissional. Estamos aqui para estampar sorrisos.

E para que esse universo de bem-estar funcione, temos orgulho de ter um time de astros - ou melhor, Vidalinkers - alinhados ao nosso propósito e comprometidos em fazer o bem. 

Se você acredita que, juntos, podemos expandir horizontes e levar essa experiência de bem-estar cada vez mais longe, aqui é o seu lugar. Vem somar com a gente!

NOSSO JEITO VIDALINK DE SER

Somos unidos pela crença de que as pessoas têm um desejo natural de levar a vida de maneira saudável e equilibrada e que podemos apoiá-las nesta jornada. E acreditamos que para oferecer uma boa experiência para nossos clientes e usuários, é preciso primeiro garantir a melhor experiência para nossos colaboradores. Afinal, o exemplo sempre começa dentro de casa, né?

Somos uma empresa GPTW, e temos um time que aposta diariamente em um clima de trabalho agradável, humanizado e colaborativo. Através de lideranças empáticas e inspiradoras, incentivamos a cultura de feedback 1:1, apoiando o desenvolvimento do potencial e carreira dos Vidalinkers e provocando um processo de melhoria contínua.

Somos comprometidos e mostramos toda a nossa capacidade, tanto para superar as metas, como na hora de celebrar cada uma delas.

A Vidalink valoriza o poder de times plurais e preza pelo respeito e diversidade em todas as suas dimensões. 

#VemSerVidalinker