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Especialista de Growth

Descrição da vaga

Muito prazer, somos a Vidalink!


Estamos em busca de um(a) Especialista de Growth com olhar analítico, criatividade estratégica e paixão por transformar oportunidades em resultados.


Se você tem experiência em geração de negócios B2B, domina o uso de dados para otimizar campanhas e sabe converter métricas em crescimento real, queremos conhecer você!


Gostou da nossa proposta?


Bora fazer parte do nosso time?

Responsabilidades e atribuições

  • Ser responsável pelo atingimento das metas de geração de leads inbound e outbound, garantindo volume e qualidade suficientes para alcançar os objetivos comerciais.
  • Conduzir a análise completa do processo de geração de leads, do início ao fim, assegurando que todas as ações sejam implementadas, mensuradas e continuamente aprimoradas. Além disso, acompanhar e buscar otimização no CPL e CAC.
  • Propor e executar novas ações que tragam inovação para a forma como abordamos e convertemos leads.
  • Desenvolver e colocar em prática ações de conversão de vendas, integrando campanhas multicanal e iniciativas promocionais para aumentar a taxa de fechamento, o share de mercado e o ROI.
  • Liderar a estratégia de geração de listas e mailings outbound, em parceria com o time de pré-vendas.
  • Gerir a agência digital, monitorando resultados, otimizando entregas e garantindo a execução da estratégia de performance.
  • Analisar o comportamento de visitantes em sites, landing pages, campanhas, redes sociais e eventos, identificando oportunidades de conversão e gerando insights para o time de conteúdo e novas ações orgânicas ou pagas. Executar, mensurar e escalar testes A/B (landing pages, cadência de e-mail, segmentações, etc…)
  • Acompanhar relatórios de geração e qualificação de leads junto à área comercial, apoiando novas frentes que otimizem o funil e aumentem a conversão.
  • Implementar estratégias de ABM (Account-Based Marketing) com foco em conversão de prospects estratégicos.
  • Gerir estratégias de nutrição de leads em diferentes estágios: engajados, desengajados e em negociação com o time comercial.
  • Junto a equipe de Produtos trabalhar na definição de posicionamento, oferta e pricing no “GTM strategy” (go-to-market).
  • Atuar em interface direta com as áreas de RevOps e Comercial, garantindo alinhamento de estratégias, objetivos e inovação contínua.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida em marketing digital e de performance, com foco em geração de negócios.
  • Vivência com softwares de automação de marketing, preferencialmente RD Station e Pipedrive.
  • Experiência em ABM e geração de listas outbound com uso de ferramentas de mercado.
  • Experiência em gestão e análise de dados (Google Analytics, Lookerstudio ou ferramentas similares).
  • Domínio do pacote Google (Apresentações, Planilhas, Documentos etc.).
  • Bons conhecimentos de Excel para análises de média complexidade.
  • Forte capacidade analítica e orientação a dados.

Informações adicionais

O que você vai encontrar:


Plano de Bem-Estar Vidalink:


Plano de medicamentos

Cobertura de 50% para a compra de medicamentos gerais com receita médica, e de 100% para medicamentos voltados à saúde da mulher. 


Bem-estar 360º:

  • Totalpass
  • Conexa Saúde: terapia online
  • Planos alimentares personalizados
  • Check-up de bem-estar: Descubra como está a sua saúde física e mental
  • Conteúdos de bem-estar físico e mental
  • Plataforma com mais de 3.500 videoaulas de diversas modalidades para atividade física

E mais:

  • Plano de Saúde Amil (coparticipativo);
  • Plano Odontológico Amil;
  • Seguro de Vida Metflife;
  • Vale refeição ou vale alimentação;
  • Valorização a diversidade;
  • Auxílio Home-office;
  • No dress - code (coloque sua bermuda sempre que quiser!!!);
  • Emendas de todos os feriados;
  • Trabalho Híbrido;
  • Day-off de aniversário;
  • Muita animação (adoramos uma festa!!!).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista - Capital Humano
  3. Etapa 3: Entrevista - Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista - Head
  5. Etapa 5: Contratação

MUITO PRAZER, NÓS SOMOS A VIDALINK

Somos um plano de bem-estar corporativo presente na sua vida a qualquer hora e em qualquer lugar. Estamos aqui para garantir que cada vez mais pessoas tenham acesso a bem-estar de verdade em todos os sentidos: mental, físico e também evolução pessoal e profissional. Estamos aqui para estampar sorrisos.


E para que esse universo de bem-estar funcione, temos orgulho de ter um time de astros - ou melhor, Vidalinkers - alinhados ao nosso propósito e comprometidos em fazer o bem. 


Se você acredita que, juntos, podemos expandir horizontes e levar essa experiência de bem-estar cada vez mais longe, aqui é o seu lugar. Vem somar com a gente!


NOSSO JEITO VIDALINK DE SER


Somos unidos pela crença de que as pessoas têm um desejo natural de levar a vida de maneira saudável e equilibrada e que podemos apoiá-las nesta jornada. E acreditamos que para oferecer uma boa experiência para nossos clientes e usuários, é preciso primeiro garantir a melhor experiência para nossos colaboradores. Afinal, o exemplo sempre começa dentro de casa, né?


Somos uma empresa GPTW, e temos um time que aposta diariamente em um clima de trabalho agradável, humanizado e colaborativo. Através de lideranças empáticas e inspiradoras, incentivamos a cultura de feedback 1:1, apoiando o desenvolvimento do potencial e carreira dos Vidalinkers e provocando um processo de melhoria contínua.


Somos comprometidos e mostramos toda a nossa capacidade, tanto para superar as metas, como na hora de celebrar cada uma delas.


A Vidalink valoriza o poder de times plurais e preza pelo respeito e diversidade em todas as suas dimensões. 


#VemSerVidalinker